Adalet Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı 2022

Adalet Bakanlığı Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı 2025 Adalet Bakanlığı personel alımı sonuçları ne zaman açıklanacak 2025? zabıt katipliği sınavı ne zaman? Adalet Bakanlığı sözlü mülakat sonuçları ne zaman açıklanacak? Adalet bakanlığı sözleşmeli bilişim personel alımı başvuru forumu ve personel alımı ile ilgili tüm detaylara sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Adalet bakanlığı sözleşmeli bilişim personel alımı son başvuru tarihi 02 Haziran 2022‘dir.

Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli
Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi
uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 22 (yirmi iki) sözleşmeli bilişim
personeli alınacaktır.

Adaylar başvurularını 18.05.2022-02.06.2022 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar
Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

Başvurular için gerekli koşullar, istenilen belgeler, sınav süreci ile ilgili diğer bilgiler Bakanlığımız internet adresinde www.adalet.gov.tr yer almaktadır.

Adalet Bakanlığı: SÖZLEŞMELİ ÇÖZÜMLEYİCİ ALIM İLANI

Adalet Bakanlığı Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754
sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” “Sınav şartı” başlıklı ek 2 nci maddesinin 1/c bendi doğrultusunda, 2020-KPSS (B grubu) puan sırasına konulmak suretiyle, boş bulunan pozisyonun 10 katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 6 çözümleyici pozisyonuna sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURU ŞARTLARI

GENEL ŞARTLAR

1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) a) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

b) (a) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,

3) 2020-KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
4) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce dilinden en az (D)
düzeyinde puan almış olmak ya da YDS dışındaki İngilizce dil sınavlarında YDS (D) düzeyine
eşdeğer ÖSYM tarafından belirlenen puanları almış olmak. (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin
eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin, bu ilânın son başvuru tarihi itibarıyla
geçerli olan “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” hakkındaki kararı esas alınacaktır.) Ancak,
yurt içi veya yurt dışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun
olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı
ülkelerde İngilizce dilinde yüksek lisans veya doktora yapanların İngilizce dil düzeyleri (D)
düzeyi olarak kabul edilir.

5) Java programlama dili ile diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini
belgelemek, (Mezuniyet transkript belgesi de kabul edilecektir.)
6) En az 1 yıl Bilgi İşlem Merkezlerinde Programcı olarak çalışmış olmak. (Mesleki
tecrübenin belirlenmesinde; Çözümleyici, Sistem Programcısı ve Programcı olarak 657 sayılı
Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli
statüdeki hizmetler ile Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet
süreleri esas alınır.)

ÖZEL ŞARTLAR

• İş analizi, süreç modelleme ve kurumsal iş akışları konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,

• İş analizi yöntemleri ve teknikleri konusunda en az bir eğitim/kurs/sertifika almış olmak ve bunu belgelemek,

• İş süreçlerinin modellenmesi ve analizi için ihtiyaç duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi sahibi olmak,
• Gereksinim çıkarma teknikleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Test süreçleri konusunda deneyimli ve test senaryoları üretme, uygulama becerisine sahip olmak,

• Kurum uygulamalarının geliştirilmesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• TFS, GitLab ve/veya JIRA vb. proje ve süreç yönetim araçları üzerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI, SÖZLÜ SINAVIN YERİ VE TARİHİ

Başvuru sonuçları ile sözlü sınav yeri ve tarihi www.adalet.gov.tr internet adresinden ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.

Adalet Bakanlığı SÖZLÜ SINAV KONULARI

• Kurumsal süreç yönetimi,
• Gereksinim yönetimi,
• Süreç modelleme,
• Yazılım geliştirme süreçleri,
• Yazılım test süreçleri,
• Temel SQL bilgisi,
• Ayrıca yukarıda özel şartlarda belirtilen tüm hususlar,
• Zorunlu veya tercihen aranan şartlarla ilgili sözlü sınav esnasında gerektiğinde ilave sorular sorulacak ve uygulamalı testler yapılabilecektir.

DİĞER HUSUSLAR

Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.

Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (Beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Sınav Kuruluna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.

Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır).

Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin 3 üncü fıkrası uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden bu durumdaki  adayların (4 üncü fıkranın a,b,c bendlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.

Adalet Bakanlığı BRÜT ÜCRET

İdare tarafından Hazine ve Maliye Bakanlığının 22.01.2022 tarihli ve 903791 sayılı Genelgesinde belirtilen brüt tavan ücretin 1,9 katına kadar ödeme yapılabilecektir. Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

• Adalet Bakanlığı’ndan Yeni Atama Hamlesi: 1000 Hakim ve Savcı Pozisyonu İçin Alım Duyurusu!
• Cizre Belediyesi’nden Memur Alımı Duyurusu: 40 Zabıta ve İtfaiye Personeli Kadrosu için Başvurular Başlıyor!
• Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
• Strateji ve Bütçe Başkanlığı 15 Memur Alımı Yapacak
• Kamu Hastanelerinde 327 Personel Alımı Gerçekleştirilecek!